COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀民眾，同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施

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受文者：彰化縣政府

發文日期：中華民國112年8月7日

發文字號：總處培字第1123028345號

速別：普通件

密等及解密條件或保密期限：

附件：

主旨：配合衛生福利部疾病管制署（以下簡稱疾管署）本 （112）年8月1日宣布「自8月15日起，COVID-19篩檢陽性 輕症/無症狀民眾，自主健康管理天數由10日調整為5日； 同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措 施」，有關各機關（構）學校人員差勤管理一案，請查照 轉知並配合辦理。

說明：

一、依疾管署本年8月1日宣布略以，近期國內嚴重特殊傳染性 肺炎（COVID-19）疫情趨緩，為使民眾回歸日常，減少感 染COVID-19對生活之影響，經評估國內外疫情狀況、病毒 變異情形，且依目前COVID-19疫苗接種狀態、感染率，推 估國內民眾群體免疫超過八成，並諮詢專家意見，自本年8 月15日起(以篩檢陽性日為準)，COVID-19篩檢陽性輕症/無 症狀民眾，自主健康管理天數由10日調整為5日；同時軍職人 員、公務人員、教師、學生等對象自主健康管理期間， 無需給予支持性給假措施，請假作業細節依各目的事業主 管機關規定辦理。

二、為配合前述疾管署宣布事項，自本年8月15日（以篩檢陽性 日為準）起，各機關（構）學校人員於自主健康管理期 間，如有請假需求，依各類人員適用之請假規定辦理；亦 即因COVID-19篩檢陽性輕症或無症狀有請假需求者，應依 相關規定（如公務人員請假規則等）請病假或其他適當假 別。

三、本總處本年3月14日總處培字第1123024982號函，有關 COVID-19篩檢陽性輕症而無法出勤人員，機關核給至多6日 病假及該病假不列入年度病假日數計算及考績等次考量等 規定，自本年8月15日起停止適用。

正本：行政院各部會行總處署[含行政院秘書長,不含行政院人事行政總處]、不當黨產 處理委員會、國家運輸安全調查委員會、各直轄市政府、各縣市政府、各直轄